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北京明年应届毕业生将破23万 就业难现象持续

http://www.hebei.com.cn 2013-12-15 10:30 长城网
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  昨日,国展,求职者在看招聘信息。当天,北京研究生专场招聘会在国展举行,提供近两万个职位供选择。新京报记者王嘉宁摄

  昨天,今年最大规模高校毕业生招聘会在国展举行,1.9万余岗位面对2014年北京地区高校毕业研究生纳贤。记者从北京市毕业生就业服务中心获悉,2014年北京地区应届生将突破23万人,其中,研究生数量将创历史新高达7.9万,比今年增7000人。

  3.6万毕业生参加招聘

  昨天,2014年北京地区研究生专场招聘会在国展举办,这是今年最大规模的一场毕业生招聘会,启动时间也早于往年。故宫博物院、IBM、北京银行、小米等750家用人单位参会,总共提供1.9万余就业岗位,涉及专业1000多个,参会研究生可免费入场。

  北京市毕业生就业服务中心相关负责人介绍,在1.9万个就业岗位中排名前五位的分别是:计算机类(15.2%)、生物医学类(12.1%)、机械电子类(9.5%)、财会金融类(4.2%)、建筑施工类(4%)。

  从用人单位对毕业研究生学历要求看,博士学历需求人数占总需求的22.1%,硕士学历需求占77.9%。

  在现场招聘的同时,主办方北京市人才服务中心和北京市毕业生就业服务中心还在“北京人才网”和“北京市毕业生就业网”上发布用人单位招聘信息,应届毕业生还可上网查询。

  截至下午4时,共有3.6万毕业生参与招聘,各单位收到简历14.8万份,9500余人达成就业意向。

  明年仍处就业高峰期

  继“最难就业季”后,2014年全国高校毕业生人数将达727万人,比2013年增28万,因此被称为“更难就业季”。

  据统计,2013年北京地区高校毕业生为22.9万人,2014年约增1000余人,达23万。其中,北京生源的毕业生8.1万人,比2013年减少3000人。

  市毕业生就业服务中心相关负责人解释,由于2008年、2009年是高考入学高峰期,相应地,四年后毕业生也达到就业高峰。从趋势来看,2014年仍处于就业高峰期,预计再过两年峰值会回落。

  今年北京生源97%就业

  据市毕业生就业服务中心统计,2013年北京生源应届毕业生为8.4万人。截至11月底,就业率为97%,居全国前列。

  列入政府统计渠道的4000家市属用人单位的用人需求调查显示,2013年的用人需求为9.8万人。2014年的数据正在统计中,预计不会少于今年。

  -现场

  就业单位没着落研究生自降期望薪酬

  昨天,国展老馆2、3、4、5、8号馆全部开放做招聘展位,早晨不到9点,大批领取了会刊的求职者便在入口排起了队。很多学生结伴前来,还有学生在父母陪同下应聘。医院、学校、国企等招聘展台前,很快聚满了应聘者。

  “已经赶了20多场招聘会了。”中国石油大学化学工艺系研究生小张表示,班里一共50个同学,目前只有十几个落实了就业单位。他说,“更难就业季”令他降低了期望薪酬,4000元—5000元就可以,离开北京也可以考虑。

  北工大环境工程专业一女生也表示,班里40多名同学中,仅五六个已找到工作。她说,以往师哥师姐找的都是国企、央企,而且能解决北京户口,“我们现在看来希望不大了。”

  据中科院生物学一女博士生说,即便是博士生,也已感受到了“就业难”的压力。尤其是女博士生,更担心遭到“就业歧视”。

  不过,也有部分研究生的期望月薪依然高居六七千,甚至8000元。“除非能解决户口,要不太不值了。”

  对于“就业难”的说法,市毕业生就业服务中心相关负责人认为,就目前供需情况看,找工作并不难,难的是找到一个符合自己心理预期的工作。

  -追访

  研究生数量增加成趋势

  记者昨天获悉,在2014年高校毕业生群体中,本科生数量实际有所下降,而研究生大幅增加,比今年增加7000人,达7.9万,创历史新高。

  “研究生数量增加是近年趋势。”相关负责人介绍,自2010年后,北京地区研究生毕业数量逐年上升。

  该负责人表示,目前,一般研究型单位,比如科研机关、教育卫生等机构要求研究生学历,但劳动密集型企业对本科学历需求更多。

  一家外资参会企业昨天表示,和往年相比,他们今年提高了招聘门槛,只招研究生,月薪6500元到7000元。招聘人员称,往年更倾向于选择有工作经验的人,现在不少企业改变了思路,愿招聘一批优秀应届毕业生逐步培养,长期聘用。“因此也希望招到的学生质量更高。”新京报记者温薷

关键词:教育|承德

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稿源:新京报
责任编辑:  田伯兴