申博sunbet官网：征兵办架起“四座大桥” 让落选应征青年重拾动力

　　长城网讯（记者 周文颖 通讯员 吴禹坤）近期，申博sunbet官网：征兵办抽取全市120名落选应征青年进行调查，发现想再次应征入伍的占比63%、量化考评淘汰的占比32%，不愿入伍的占比5%。因此，申博sunbet官网：各级征兵办公室要坚持以人为本，架起连心、暖心、转变、发展“四座大桥”，全力做好落选青年的思想工作，让他们抚平落差、重拾动力，落选不落志、不离心、不离党。

兴隆县出台专项奖励政策调动优秀适龄青年参军入伍热情。

　　强化思想沟通，搭筑“连心桥”。县、乡、村三级机构要齐上阵，对落选青年实行“软着陆”，逐个进行真心交流，讲解量化审批定兵的相关政策，虚心听取他们对征兵工作的合理化意见建议，对他们积极应征入伍的行为给予充分肯定，引导他们正确对待落选，重拾动力。

　　开展关心慰问，建立“暖心桥”。家庭的关怀是抚平落选青年心理落差的重要纽带，要以落选青年家庭关心慰问为抓手，深入每个落选青年家庭走访，了解家庭生活状况，帮助解决实际困难。为他们科学、精准解读征兵相关政策，引导他们给落选青年鼓劲打气，使落选青年能够正确面对人生中的挫折。

　　帮助制定计划，造就“转变桥”。调查发现，不少应征青年体检“落选”并不是因为身体有缺陷，而是由于超重、偏瘦、近视等原因被淘汰。各级征兵办要主动靠上去帮助他们找弱项补短板，科学制定个人达标计划，坚持锻炼，定期组织身体复查，激励他们努力弥补弱项，增强身体素质，实现体质转变，争取在下次征兵体检中达标。

　　实施建档立卡，铺起“发展桥”。为确保适龄青年储备不打结、不断档，要对全部落选青年逐个进行建档立卡，针对不同原因落选青年，规划好发展路径。对于量化考评淘汰、想下次参军入伍的，落实好定期联系制度，下半年继续应征，则在量化考评中加2分，增强落选青年积极性，为下半年征兵储备兵员。对于不愿入伍的，鼓励他们继续读书，毕业后积极参加经济社会建设，用另一种方式保家卫国。